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Häufig gestellte Fragen

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Mobile Ansicht Personen bei der Arbeit

Eine Bank – viele Chancen!

Rund 180 Mitarbeiter mit unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen sind das Fundament unseres Erfolgs. Ihre Leistung und Motivation machen uns zu einer der erfolgreichsten Banken Österreichs. Wir wollen uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitern weiterentwickeln.

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Wer in einer Bank arbeitet, muss Zahlen mögen?

Schadet sicher nicht, doch wenn Sie einen Blick auf die Grafik werfen, werden Sie feststellen, dass wir vielfältige Tätigkeitsbereiche anbieten. Nutzen Sie Ihre Chance, am Erfolg eines wachsenden, verantwortungsvollen Unternehmens mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Zu wem passen wir? Und wer passt zu uns?

Neben den fachlichen Anforderungen empfinden wir es als wichtig, dass zukünftige Mitarbeiter mit unserer Unternehmenskultur – dem Orange Code – harmonieren. Ein respektvoller Umgang ist dabei eine wesentliche Grundvoraussetzung. Eigenverantwortliches Handeln, ein kommunikativer und offener Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit – all das sind Eigenschaften, die ein gemeinsames Zusammenarbeiten erfolgreich machen. Wenn Sie sich persönlich weiterentwickeln wollen sowie Flexibilität und Engagement mitbringen, dann sind wir ein geeigneter Arbeitgeber für Sie.

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Die Grafik gibt einen Überblick über die Abteilungen der ING-DiBa.

Der Bewerbungsprozess im Detail

Durch ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren geben wir sowohl den Bewerbern als auch unseren Kollegen die Möglichkeit sich ausführlich kennenzulernen und sich dabei über die offene Position gezielt auszutauschen. Wir sind darum bemüht, alle Bewerber über den aktuellen Stand im Bewerbungsprozess auf dem Laufenden zu halten. Ihre Bewerbung bei uns durchläuft dabei folgende Phasen:

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Karriere

So bewerben Sie sich bei uns

Mit einer aussagekräftigen Bewerbung setzen Sie den wichtigen ersten Schritt. Erstellen Sie direkt über unsere Webseite ein Bewerberprofil und laden Sie Ihren strukturierten Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben sowie weitere Bewerbungsunterlagen hoch.

Sollte momentan keine passende Ausschreibung für Sie in unserem Stellenangebot dabei sein, besteht für Sie auch die Möglichkeit uns eine Initiativbewerbung über unser Bewerberportal zukommen zu lassen. 

Lust bekommen, bei uns in den Berufsalltag zu schnuppern? Auch als Student oder Schüler können Sie bei uns wertvolle Erfahrungen sammeln. Wir freuen uns auf Ihre Praktikumsbewerbung.

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Einfach losstarten: Die ersten Schritte bei uns

Besonders die ersten Monate in einem neuen Unternehmen sind für Mitarbeiter besonders prägend. Es ist uns ein daher großes Anliegen, den Einarbeitungsprozess von Anfang an so angenehm wie möglich zu gestalten. Am ersten Arbeitstag erhalten Sie unsere Newcomer-Mappe mit den wichtigsten Informationen sowie unser Welcome-Package.

Im Rahmen unser Onboarding-Veranstaltung welcome@ING erfahren Sie direkt von Kollegen mehr zu unserer Unternehmenskultur und -struktur, zu unserer Marke, den einzelnen Abteilungen und vieles mehr. Es ist ein Tag voller Information, wobei das Networking mit neuen Kollegen nicht zu kurz kommt. 

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Offene Stellen

Neugierig geworden? Informieren Sie sich über die offenen Stellen.

Initiativ

Ist keine passende Stelle frei? Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung.

Praktikum

Sie interessieren sich für ein Praktikum? Senden Sie uns Ihre Praktikumsbewerbung.

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